Über Dr. Tim Bisping
Dr. Tim Bisping verfügt über umfassende Erfahrung in der Führung komplexer HR-Organisationen in den Bereichen ICT, FMCG und Retail. Seine Expertise umfasst Arbeitsrecht, Mitbestimmung, Business Efficiency, Transformation, Talent Management, Restrukturierung und HR-Digitalisierung. Mit Erfahrung in internationalen Konzernen und renommierten Familienunternehmen überzeugt er durch Verhandlungsstärke und die Fähigkeit, auf allen Ebenen von Betriebsrat bis Top-Management zu agieren. Dr. Bisping hat erfolgreich New-Work-Initiativen umgesetzt und strukturelle Neuausrichtungen international vorangetrieben. Die aktuelle Wirtschaftskrise verstärkt für ihn noch einmal die außerordentliche Relevanz von Retention in Zeiten des demografischen Wandels.
