Wie entlassene Mitarbeitende zu Markenbotschaftern werden

Inzwischen gibt es Studien, inwieweit der Abbau von Mitarbeitenden mit der Attraktivität eines Produktes sowie Reputation der jeweiligen Unternehmen korreliert. Welche internen Fehler oder äußeren Bedingungen zur Notwendigkeit einer Reduzierung der Belegschaft geführt haben, ist nicht relevant für die professionelle Gestaltung und Umsetzung eines erfolgreichen Trennungsprozesses. Im Optimalfall bestätigt ein erfolgreich durchgeführter Personalabbau die verbleibenden Mitarbeitenden, im richtigen Unternehmen zu sein und die ausgestellten bleiben als Lieferanten, Kunden oder Markenbotschaftern (ggf. später auch als Wiederkehrer) dem Unternehmen erhalten.